為進一步深化集團黨風廉政建設，提高各權屬企業競聘上崗中層管理人員熟練掌握和精準運用廉政法規的能力，提高廉潔風險意識，適應結構布局優化調整后崗位履職的廉政要求。4月7日下午，集團紀委（監察專員辦）組織各權屬企業競聘上崗中層管理人員開展廉政法規知識測試。
本次廉政法規知識測試采取集中測試、書面答題的方式，分為開卷與閉卷兩場，試卷包含填空題、單選題、多選題、判斷題等多種題型，內容以領導干部任職前廉政法規知識、市委、市政府關于深入實施“提高效率、提升效能，提增效益”行動開展干部作風“五不”問題專項整治的實施方案等為主，涵蓋《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀國法和廉潔自律有關規定。
此次測試是對各權屬企業競聘上崗中層管理人員進行任前廉政教育的重要環節。把測試放在公示期滿任用上崗之前，是嚴把干部任前“廉潔關”，打好任前“預防針”的一個重要舉措，旨在讓擬提拔任用的干部切實增強紅線意識，提醒他們在新的崗位上自覺遵守廉潔底線，筑牢思想道德防線，不碰紀法紅線，自覺履行“一崗雙責”，從而達到以考促學、以學促廉的目的。
